"El reto del liderazgo organizacional, aplica en doble vía, primero siendo líder y al mismo tiempo siendo parte del equipo"- Fabián González H.
Trabajar en equipo constituye una oportunidad de crecimiento personal y profesional, la virtud del líder ayuda a facilitar la superación individual ayudando a los demás miembros de un equipo a través de la sinergia.
A decir verdad las personas con quien trabajamos, pasan la mayor parte de nuestras vidas junto a nosotros, estas personas nos ven como verdaderamente somos y nos permiten moldear nuestro carácter y personalidad.
Son varios los retos que deben ser afrontados para trabajar en equipo, se requiere de dejar de lado los hábitos individualistas, asumir compromisos, confianza en cada uno de los compañeros, mantener una actitud inclinada al servicio, tolerancia y respeto valorando la diversidad del estilo de las personas entendiendo que existen gustos y opiniones diferentes, que enriquecen y contribuyen a mejorar el resultado o producto final.
Trabajar en equipo ayuda a mejorar el desempeño y la unidad de los integrantes, re requieren realizar actividades como:
- Participar en reuniones
- Comunicación entre personas
- Aprendizaje grupal
- Resolución de conflictos
El reto del liderazgo organizacional, aplica en doble vía, siendo líder y al mismo tiempo siendo parte del equipo de trabajo, no bastan las palabras, un equipo debe demostrar con acciones y actitudes que en realidad confía en la capacidad de cada uno de sus miembros, involucrando a través del consenso a todo el equipo en la toma de decisiones.
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